為落實(shí)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，廣泛挖掘人才，激發(fā)職工潛力，3月26日，科技公司開展中層管理人員和團(tuán)委委員競聘面試，競聘面試硝酸硝銨車間設(shè)備副主任1名、復(fù)合肥車間工藝副主任1名以及科技公司團(tuán)委委員2名。

競聘中，競聘人員圍繞個人基本情況、工作業(yè)績、崗位認(rèn)知、工作計劃等方面內(nèi)容進(jìn)行競聘演講，評委組針對競聘崗位特性現(xiàn)場提問，競聘者答辯?？萍脊久銊钊w競聘人員，珍惜機(jī)會和平臺，做好本職工作，提升技術(shù)技能，努力成為“復(fù)合型人才”，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（唐有）